Форд составил перечень кандидатов на пост генерального директора

25.03.08 17:59 Источник: "Деловой АвтоКлуб" Комментарии Новый директор по маркетингу Форд Мотор Джим Фарли (Jim Farley) вошел в короткий перечень кандидатур на замену генерального директора Алана Мулалли (Alan Mulally). Об этом информирует Automotive News.

Управленческие навыки Фарли и его потенциал для долности генерального директора сделал его 1 в подразделении Форд по маркетингу в прошедшем году, говорит, возглавляющий кадровую службу Форд Джо Лаймон (Joe Laymon).

Фарли присоединяется к списку, в который входят Марк Филдс (Mark Fields), Джо Хинрикс (Joe Hinrichs), Стивен Одел (Stephen Odell), Дон Леклер (Don Leclair) и Льюис Бут (Lewis Booth). Из сего списка, по словам Лаймона, станет выбран новейший глава Форд.

Лаймон, вице-президент Форд group по кадрам и трудовым соглашениям, говорит, что подобный перечень пересматривается ежегодно. Руководители могут быть выведены из списка либо добавлены, по мере того, как совет директоров Форд делается ближе к определению следующего генерального директора.

"Я ничего не утверждаю, - говорит Лаймон, - но "мы считаем, что из этой группы людей кто-то может быть следующим после Алана Мулалли".

Лаймон, что называет себя "владельцем" процесса планирования на Форд, говорит, что совет директоров оставляет за собой право рассмотреть и "посторонних" кандидатов. Именно это Форд сделал в две тысячи шестом году, когда он нанял Мулалли с Boeing Co.

Со слов Лаймона, Мулалли было предложено составить перечень внутренних кандидатов, что могли бы с успехом оказаться заменой, когда он выйдет на пенсию. Мулалли исполняется 63 года, и, как ожидается, он подаст в отставку в начале следующего десятилетия.

Не обращая внимание на то, что корпорация предпочла бы действовать на базе внутреннего списка, "нынешний совет директоров не намеревается идти на компромисс, - сообщил Лаймон. - Если мы не достигнем успеха в выборе лидера из внутреннего списка, они не станут испытывать угрызения совести, вновь взяв кандидатуру "снаружи".

Пятилетний контракт Мулалли с Форд истекает в 2011 году, хотя и предусматривает возможность продления еще на один год. Как вариант, нынешний глава Форд может удержать за собой пост до традиционного пенсионного возраста - 65 лет. Дальнейшее продление контракта Мулалли также вероятно, и "ненароком" обсуждается, говорит Лаймон.

В идеале, преемник Мулалли должен станет занять четкую позицию 2, скажем, исполнительного директора, за шесть-двенадцать месяцев до процедуры передаи полномочий, говорит Лаймон.

Список кандидатов Форд являет собой баланс относительных новичков и ветеранов корпорации. Различия в их возрасте охватывают почти 20 лет, давая правлению Форд широту выбора.

Ветеранами корпорации является Филдс, что занимает должность президента по Северной и Южной Америке; Леклер, финансовый директор Ford; Оделл, исполнительный директор Форд of Europe, и Бут, что набирал стаж в Форд of Europe и Premier Automotive Group.

Пришельцами являются Фарли, что был нанят в октябре прошедшего года из Тойота, и Хинрикс, глобальный директор по производству, что присоединился к Форд в 2000 году.

Фарли и Филдс отказались на прошлой неделе комментировать свои шансы когда-нибудь возглавить Форд.

"Слушайте, я не собираюсь ничего искать в этом направлении, - говорит 47-летний Филдс, что возглавил перелом операций корпорации Северной Америке. - Я собираюсь поддерживать падающие фишки там, где это понадобится. Я не ориентирован на все, что происходит в процессе таких соревнований. Мы просто уделяем особое внимания тому, как мы делаем нашу работу".

Фарли, которому 45 лет, заявил Automotive News, что он сосредоточит свое внимание на повседневных обязанностях и постарается избежать отвлечения на скачки, призом которых станет кресло генерального директора. "Вы имеете возможность в это не верить, - сообщил он, - но в данный момент я ничего не намерен для сего делать".

перевод "Делового АвтоКлуба"

4.95

Поиск по сайту по словам: